本刊讯(通讯员王小军王鑫)为进一步推动全矿岗位标准化作业工作，规范员工安全操作行为和现场实际操作能力，推动员工养成在岗按流程标准化作业的习惯，潞安化工集团王庄煤矿结合各个岗位的工作实际，在全矿范围制定安全生产岗位清单“明白卡”，强化现场安全生产管理，让生产流程更规范，推动全矿安全生产持续稳定健康发展。

　　“五个结合”确保明白卡“明明白白”。这几天，在王庄煤矿的各个生产队组都能看到这样一幅忙碌的场景：技术员们和各队组的负责人忙着记录各个工种的操作流程，罗列操作注意事项，研究预控措施是否到位，力求将各个工种的工作流程和注意事项用最严谨、最全面的文字概括出来，按照“管用、实效、精准”的原则，精心设计制作岗位清单“明白卡”。

　　据了解，“明白卡”采用统一格式，分正反两面，正面要求写清楚本工种操作标准流程图，反面写清楚注意事项及风险等级、风险因素、预控措施等。该矿要求，各单位要结合本单位所有工种，按照“一岗一卡，一程序一规范、一风险一对策”的要求制定岗位责任清单和风险清单“明白卡”，明确各工种操作流程、操作标准、注意事项及岗位风险清单、预控措施等内容。同时要做到五个结合，即“明白卡”要与现场实际情况相结合，确保实用性强;“明白卡”要与井下作业现场实际情况相结合，综合各工种的关键工序、安全要点，制定各工种“明白卡”岗位操作清单内容;“明白卡”岗位操作清单与风险清单要与工种岗位标准相结合，确保规范;“明白卡”岗位操作清单和风险清单要与各岗位的作业标准、措施要求相结合，做到既要符合安全规程、岗位实际、职工操作习惯，又要突出简洁性、实用性、规范性和生动性，确保“明白卡”与各工种作业措施同步进行;“明白卡”与标准化管理相结合，增强职工的责任意识、安全意识、岗位意识，将安全质量标准化管理推向一个新的高度。

　　强化组织培训，确保全员学习到位。岗位清单“明白卡”制定完成后，各单位依据实际情况制定了培训计划，按计划开展“明白卡”学习培训，确保全员学会弄明白。全矿各单位充分利用班前会、周二五例会等学习时间，由职工在现场进行模拟演练“明白卡”操作内容，通过肢体和语言的配合，结合现场演示操作，熟练掌握，促使职工在操作前、操作过程中及操作完成后，深思牢记安全操作作业要领，杜绝违章操作。各单位还成立了以队长、书记为组长，副队长、班组长为副组长的岗位清单“明白卡”责任分级达标竞赛包保组，制定了包保制度，层层包保，层层负责，责任到人。同时，各单位还设立了“明白卡”检查记录台账，各级管理人员对所包保人员的学习情况进行检查，真正做到培训有记录，检查有台账。在实际操作中，各单位要求职工在某项相关操作前，都要进行“明白卡”安全确认。多名职工进行同一岗位作业，可以同时进行团队岗位清单“明白卡”安全确认，从而形成良好的工作氛围。各业务包保科室、包保组人员要对所包保队组职工进行“明白卡”，实用性培训、督促和指导，帮助队组解决“明白卡”推行中的困难和问题。

　　“别小看这张‘明白卡’，它对我们安全帮助很大，下井能够随时了解规范的工作流程，现场存在哪些危险源需要重点防范，哪些操作不规范行为需要改正，心理上有个准备，落实好防范措施，保障好安全。”准备队职工小张说。

　　层层检查，确保“明白卡”落实到位。为确保“明白卡”在现场得到实践应用，该矿要求员工上岗须随身携带卡片，各单位要层层落实责任，根据“明白卡”流程照单作业。各队班组长每班必须对班中现场“明白卡”标准操作执行情况进行检查和纠正，并对交接班执行情况严格督查，确保推行质量;队长、书记、安全副队长牵头，跟班队干重点执行，每班必须对当班作业人员进行现场“明白卡”运用执行情况进行巡查;各生产业务科室下井人员，每次深入井下现场，按照标准化现场检查表，根据本专业业务范围，对所包工种进行“明白卡”实践操作专项检查;安监处不定期对各单位“明白卡”开展情况进行月度专项检查，重点对班组长、队组管理人员、特殊作业人员进行专项检查，形成一级抓一级、层层抓落实的安全责任体系。

　　“自从实行职工岗位‘明白卡’以来，让职工明明白白、清清楚楚地知道了自己工作岗位的基本知识和安全知识，通过监督考核，提高了大家学业务和学安全的工作积极性，营造了浓厚的学习氛围，提升了大家的岗位技能和自主安保意识，筑牢了安全防线。”综采二队书记贾云说。

　　面对高质量发展新方向，王庄煤矿把“岗位安全明白卡”落实工作视为今年矿井安全生产重点工作之一，把安全工作的责任落实到一线员工，让员工明明白白上岗，安安全全操作，做安全生产的“明白人”，提升了员工的岗位技能和自主安保意识，筑牢了安全防线。