本刊讯(通讯员杨晓东)中煤华昱水泉煤业党委坚持把“党管安全”作为政治任务抓，大力培育“守规矩”安全文化，积极营造安全氛围，确保矿井安全生产形势持续稳定。通过深化安全文化理念、挖潜安全素质效能提升、发挥党政工团工作优势，扎实推进企业安全文化建设，建立起党政工团齐抓共管的安全管理格局，为矿井的安全发展提供了坚实保障。

　　理论学习融入矿井发展实际。矿党委坚持第一议题制度，在召开党委会，提前确定“第一议题”的学习内容，并要求由一名班子成员对照学习内容结合自身工作提前撰写主题发言研讨材料，将习近平在第十四届全国人民代表大会第一次会议上的讲话与矿井机电运输管理、井下现场标准化管理部署结合起来，将习近平主持召开二十届中央全面深化改革委员会第一次会议的讲话与矿井科技创新工作、采掘布局结合起来，有效地推动了各项工作的落实。

　　发挥党管安全主体责任。通过每季度召开一次党管安全联席会议，研判安全生产形势，总结本季度安全工作，布置下阶段任务，推动各项安全生产工作措施落实，形成党群一心保安全良好局面。根据井下采掘布局的变化建立了14个党员安全责任区，定期开展全方位、无死角、地毯式安全隐患排查，发挥党员在安全工作中的骨干优势。在职工下井的必经之路上张贴了班子成员对职工的“安全嘱语”，以唤起职工安全生产、遵章守纪的自觉意识，通过这样的形式增强职工的安全防范意识和安全互保意识。

　　广泛开展安全教育宣传。根据不同时期、不同阶段的安全生产特点，充分利用展板、橱窗、微信群等宣传手段，大力宣传安全生产的方针政策、法律法规、先进理念、岗位操作标准、岗位安全警示语和矿井安全生产重点工作，始终保持宣传的频度、密度和针对性，不断强化党员、群众的安全生产意识。

　　推动青年职工建功当下。该矿注重青年培育，积极开展青年安全生产示范岗创建工作，该矿信息运维队为了适应矿井信息化、智能化建设需要，践行“以科技为依托，助推信息化进程，以创新为动力，促进智能化发展”的工作理念，结合青年安全生产示范岗创建要求，进一步夯实业务根基，助力安全生产，打通智能化矿井的神经脉络，先后被华昱公司评为“青年安全生产示范岗”“青年文明号”，被共青团山西省委、山西省应急管理厅认定为山西省青年安全生产示范岗。