本刊讯(通讯员乔飞康健)“看完这起事故案例，使我更加清醒地认识到安全工作的重要性……”“是啊!我们永远不会知道明天和意外哪个先来，只有扎扎实实做好安全工作，事故才能远离我们……”准备队员工在看完《“11·16”重大火灾事故》警示片后深有体会地说。这是发生在晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司准备队周二安全学习日上的一幕。

　　同发东周窑煤业公司从抓员工思想教育入手，通过观看事故案例、座谈交流、岗前叮嘱和个别谈心等方式，及时掌握员工的思想状况，并采取“三违”人员现身说教、事故反思大讨论等形式，持续增强员工安全意识和保安技能提升，切实提高全员应急处置能力和水平。今年以来，利用周二、五学习日、班前会累计警示教育员工3658人次;抽考员工各类应急知识367人次，进一步提升了干部员工安全意识和安全素养。

　　该公司认真贯彻晋能控股煤业集团关于抓好特殊时期安全生产管理要求，从抓教育、抓管理、抓检查、抓创新等实招硬招出手，不断压实安全责任，同心戳力打好岁末年终安全“收官战”。该公司大力推行“五在现场”工作法，各级干部亲力亲为、亲临现场指挥协调，做到了掌握情况在现场、跟班带班在现场、排查隐患在现场、处理问题在现场、业务指导在现场，进一步提升了安全保障力和管理执行力。制定了干部下井检查安全工作、下井质量管理考核办法，通过月考核，季通报、消除和纠正下井走形式、走过场的不良风气，充分发挥党员安全监督、党员引领的作用，不断强化党员对安全工作的责任心，坚持重心下沉、关口前移、防患未然。以党员“零点行动”、党员安全监督岗等活动为载体，让党员先锋的身份真正亮起来、作用发挥出来，切实用“党建红”引领“安全蓝”。

　　全公司扎实开展安全隐患排查整治行动，以“零容忍”的态度整治隐患，针对检查出来的问题通过周五“三定会”明确责任人、整改期限，将隐患进行闭合销号，真正做到整改不流形式、不走过场、不留后患，坚决清除安全生产道路上的“绊脚石”。截至12月中旬，安全隐患整改率达到93%，有效的保障了公司安全生产。