科学导报讯 通讯员刘晓改 冯煜 郑辉  近年来，潞安化工集团伊田煤业清廉国企建设围绕集团公司“干净干事正心正行”的廉洁理念，不断创新举措、培育亮点，引导广大党员干部员工心怀敬畏，规矩做人、守住底线，在公司上下形成了国企清廉创业、党员干事担当的良好氛围。

　　聚焦制度固廉，提升廉洁质效。伊田煤业坚持强化内控管理，优化制度建设，通过横向调整组织架构、纵向梳理管理条线，加强内控管理，形成合规制度体系并将纸质版制度体系报纪检组。各部门要采取调研督导、检查指导、问卷调查、考核通报等措施，保障按制度执行，相关责任部门对本单位各项制度进行梳理，绘制制度架构图，持续统筹推进清廉国企建设。形成集中管理、分工协作、相互制衡、协同监督的工作机制，确保重要事项透明化管理。

　　聚焦监督促廉，敲响廉政警钟。伊田煤业坚持以关键环节、关键领域、关键问题为重点，紧紧围绕企业安全生产经营关键环节，立足工作实际，研究制定重点监督方案，紧盯物资设备采购、工程建设、产品营销、财务结算和资金支付、招投标管理、废旧物资处置、合同管理、价值创造一体化融合考核管理、干部选拔任用、职工群众利益等方面开展专项监督。要求各单位至少确立一项本年重点监督事项，从制度流程落实、廉洁风险排查、关键环节管控、追责问责强化干部作风等方面开展点对点、跟进式、全流程监督检查，将监督成效体现在推动问题整改、完善体制机制、止损挽损及问责见效等方面，以“失责必问”倒逼责任落实，持续推动公司治理体系优化和治理能力全面提升。组织专门力量，部署开展以“清廉国企”为主要内容的重大风险隐患摸底排查，督促内控制度落实，切实守牢廉洁纪律、安全生产、环保、稳定等“一排底线”。

　　聚焦文化润廉，擦亮清廉名片。伊田煤业持续推进新时代清廉文化建设，深入开展党性党风党纪教育，开展“送纪法下基层”活动，由纪检组组长或纪检干部到基层一线进行纪法知识讲解;开展“廉政书籍送基层纪法教育在身边”活动和“以案四说”既以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责警示教育活动，督促广大党员干部要把纪律挺在前，把法律牢记脑海，把大德铭记心中，把责任扛在肩上，以案为鉴，营造良好政治生态。严格自律，本色做人，角色做事，坚决按规章制度办事，做到行稳致远。各单位要把警示教育抓在日常，融入经常，坚持把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，始终在思想上高度警醒、在行动上高度自觉，切实推动单位高质量发展。

　　伊田煤业党支部坚持把“清”和“廉”贯穿企业发展全过程，把“清廉伊田”建设纳入到“清廉国企”建设的大格局、大体系中来思考、来谋划，通过“党建引廉、监管促廉、制度固廉、数智赋廉、文化倡廉”，实现政治生态清朗、党风企风清正、干部职工清正、经营管理清廉、企业文化清明，以“永吹冲锋号”的姿态投身清廉国企创建，打好廉洁“组合拳”，交出清廉国企建设“新答卷”!