杨育林担任晋能控股集团长治公司王庄煤业安全科班组长，毕业于辽宁工程技术大学采矿工程专业，他凭借着对煤矿事业的无限热爱和不懈追求，在平凡的岗位上书写着不平凡的华章。


        责任担当 严把安全第一关

       自参加工作以来，杨育林在安全科先后负责反“三违”、安全风险、事故隐患、安全生产标准化管理体系建设、安全文化和安全考核等工作，对矿井安全管理的每个方面都非常了解，同时他深感肩负的责任重大，常常深入井下，实地了解生产情况，对照一线实际，修订完善安全生产标准化管理体系的建设，以铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责，带着使命抓安全，确保每一个环节都安全可控。正是这种严谨的工作态度，使得他能够在第一时间发现并解决问题，为矿井的安全生产提供了有力保障，也赢得了同事和领导的认可。


       强根固本 系统修订管理制度

       杨育林作为主要技术骨干，积极参与完善安全管理制度和安全生产责任制。在工作中，他及时深入各个岗位，主动了解矿井内32个部门和647个岗位的工作性质和工作职能，修订了王庄煤业安全生产责任制，完善了王庄煤业12个专业298个安全生产管理制度，让矿井各项管理做到有制可循，实现了制度的及时性、有效性、合理性和系统性，确保安全工作有秩序、检查有标准、问责有依据。

　　作为具体负责人，他积极参与编制完善了安全责任考核机制，形成了“层层负责、人人有责、各负其责、横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系。


       迎难而上 完成岗位课题研究

      2023年，王庄煤业被定为岗位流程标准化管理课题试点矿井，工作任务落在了安全科。作为班组长，杨育林主动担当，综合系统要求，对照王庄实际，编制完成了覆盖井上、井下14个部门，30个班组，106个岗位，共807条标准的《岗位作业流程标准化实施方案》和《岗位作业流程标准化考核办法》，明确了作业流程、步骤、标准、风险辨识、风险管控措施及应急处置措施等内容，并通过“逢查必考”和日常监督，推动员工养成按流程标准化作业的习惯，实现了“上标准岗，干标准活”的目的。最终，王庄煤业岗位流程标准化管理课题成为长治市应急局安全生产基础建设探索与实践优秀案例，经验做法被推广宣传。

　　面对成绩和荣誉，杨育林说：“成绩是大家的，我只做了我应该做的。”他用自己的人格魅力与精神品质赢得了领导的认可和同事的赞誉。路漫漫兮其修远，吾将上下而求索。他将一如既往地严格要求自己，搏浪潮头、勇于探索，谱写着投身煤海献矿山，用心筑安全堡垒的新辉煌。