科学导报讯 通讯员张智新  为进一步提升干部职工综合素质和业务技能水平，近日，晋能控股南煤集团孙家沟煤矿公司组织开展了“轮流讲学”素质技能提升培训活动。

　　在“轮流讲学”中，该公司各级管理人员紧贴企业安全生产经营等中心工作，结合发展实际，聚焦重点、难点、要点问题，通过现场点评交流、现场提问解答等互动交流式的讲学方法，为大家详细讲解了企业发展形势、安全生产重点等内容，不断提升讲学实效。

　　“这样的培训形式，既给我们提供了交流学习的平台，加强了同事之间的沟通交流，又提高了业务素质。”“讲解内容切合工作实际需求，通过现场答疑解惑、分享工作经验等，更点燃了我们‘比学赶超’的学习热情。”大家纷纷为这种学习模式点赞。

　　下一步，该公司将以“轮流讲学”为抓手，坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”，推动培训常态化长效化，着力打造一支“理想信念坚定、工作作风优良、履职能力过硬”的干部职工队伍，为企业发展提供人才保障。