科学导报讯 通讯员陈蕊  晋能控股集团潞阳公司麦捷煤业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十届三中全会精神，紧密围绕晋能控股集团党委“1158”工作思路和潞阳公司党委“1136”工作思路，将“党建”与“安全”深度融合，为矿井安全生产保驾护航。


       在党建引领上“出实招”

　　强化思想引领。麦捷煤业党总支严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记近期重要讲话、重要指示批示精神、党的二十届三中全会精神和山西省委、集团公司近期会议精神和文件精神，促使全体干部职工深刻认识到安全工作的重要性，将安全意识扎根心中、付诸行动。

　　建立党员安全责任区。党员干部冲锋在前，深入一线排查安全隐患，监督安全生产措施落实，以身作则为职工树立标杆，带动全体职工齐心协力共同营造安全的工作环境。

　　安全文化建设纳入党建考核内容。通过量化考核指标，对安全文化建设方面的工作进行评估和考核，持续提升安全文化建设水平。


       在宣传教育上“求实效”

　　麦捷煤业注重安全宣传教育的实际效果，持续开展安全文化建设活动，积极组织女工协管员深入一线队组，通过开展“安全文化宣讲”活动，全面普及安全知识，强化职工安全意识，营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。

　　女工协管员深入一线，以饱满的热情和高度的责任感，深入了解职工思想动态。在集体宣讲中，她们用生动的案例和深入浅出的语言，向一线职工们强调安全的重要性。面对面交流时，耐心倾听职工们的心声，解答他们在工作中遇到的安全问题，进一步强化了职工的安全意识。

　　此外，麦捷煤业充分利用企业微信工作群、宣传栏、电子屏等多种载体，广泛宣传安全文化理念和安全操作规程，营造浓厚的安全文化氛围，实现安全教育的全覆盖。


       在警示教育上“动真格”

　　麦捷煤业深刻认识到警示教育在安全文化建设中的关键作用，积极探索多种方式，力求在警示教育上取得实效。

　　安监部门利用早调会，定期组织职工对各类煤矿安全事故案例进行深入分析，从事故发生的原因、经过到后果，逐一剖析，让职工深刻认识到安全事故的严重性和危害性，从中吸取教训，增强安全防范意识。

　　同时，定期组织观看安全教育影片，利用多媒体设备，组织职工观看安全教育影片，以生动的画面和真实的故事，触动职工的心灵，强化职工的安全意识。

　　通过一系列扎实有效的安全文化建设活动，麦捷煤业在全矿范围内营造了浓厚的安全氛围，为矿井的安全生产提供了有力保障。