科学导报讯 通讯员张锦秀 程志强  2024年以来，潞安化工集团五阳煤矿实施了《“一事一契”激励管理办法》。截至去年11月底，通过“一事一契”项目节约费用580.57余万元，员工获得收益超80万元。

　　该办法把集团部署分解的重点工作任务、矿确定的重点工程、重点工作、急难愁盼任务、具有显著效益特殊荣誉项目、矿统一发布的悬赏工作任务等纳入“一事一契”范畴，通过矿安排事项、自主申报实施事项、矿公开悬赏事项进行立项，在约定目标、参与人员、完成时限、奖励标准，明确否决奖励条款基础上，签订“一事一契”。

　　围绕长期制约集约高效发展的难题，签订“一事一契”项目。瓦斯抽采科签订《南丰瓦斯泵站循环水系统管路改造》项目，通过自主改造，水量满足南丰5台瓦斯泵同时运行，提高了抽采效率，提升了发电效率，节省费用100余万元。同时，通过自主申报，明码标价实施事项，签订“一事一契”，实现降本增效。通风科针对支架防尘喷杆检修适配难、采购周期长的问题，签订《自制综采工作面液压支架防尘喷杆》契约，制作成本年节约20万元。