针对安全培训形式单一、集中学习和宣传教育活动很难做到全员参与等问题，该矿开通了“东曲安全”微信公众平台，在平台上开设了安全文化、安全监察和安全考试专栏，安排专人运用文字、图片、语音等多种形式，每日通过微信发布有关矿井安全生产知识、典型事故案例、各专业工种学习资料、矿井新闻动态和职工关注的热点话题等内容的信息，为职工搭建起学习交流的桥梁。同时，该矿借助手机微信组织职工开展安全生产知识培训与考试，将安全培训工作覆盖到智能移动终端，切实做到安全培训全员、全方位覆盖，全面提升矿井“三基建设”水平，推动矿井安全稳定健康发展。

    该矿还在原有微信功能基础上开设了微信培训考试系统，职工通过扫描二维码进入考试系统，就可以不受时间、空间限制，随时随地利用碎片化时间，分专业、分工种进行学习考试，题型包括单选、多选和判断，职工也可进行模拟练习，并记录答题过程中的错题和练习进度。同时，该矿也可借助考试系统及时了解职工对相关安全生产知识及各类专业知识的掌握程度及考试情况。

    据悉，该矿还将考试结果与安全积分管理挂钩，对“每日一题”“每月一考”实行积分制，并对积分达到一定数值的职工给予一定的奖励。（刘佳 王鹏）