本报讯（通讯员 胡青和）安全是煤矿生产的头等大事，对于女工协管员来说，在安排好日常工作的同时，她们充分发挥自身优势，以女性特有的情感力量，从职工家庭入手，用亲情的力量筑起安全生产第二道防线。

　　近日，山西汾西矿业集团两渡煤业女工协管员走进职工张成的家中，张成因在班中违章睡觉，被送去“三违”学习班，该公司女工部在了解到这一情况后，主动进家入户，与张成及其妻进行沟通。

　　对女工协管员们登门进行“三违”帮教，张成的妻子非常支持，对坐在一旁的丈夫动情地说道：“家里的事你不用多管，安心把安全抓好、把工作干好就行，家里有我你放心。在工作的时候千万记着别违章，让我和大家不再为你的安全担心。”听着女工协管员耐心的劝导、妻子真情的关心，张成内心充满了懊悔，坐在一旁连连点头。

　　今年以来，两渡煤业女工部大力实施“安全亲情”工程，通过亲情帮教、真情劝导，进一步加大对“三违”人员的帮教力度。为充分发挥亲情作用，切实做好“三违”人员的思想帮教工作，该公司女工协管员以开展“女工‘三违’帮教”亲情互动活动，多方面向违章人员进行帮教。正如安全协管员小梅所说：“我们向违章人员以‘一对一’座谈的形式，让‘三违’人员分别从各自的工作岗位，自我剖析找原因、谈体会；向‘三违’人员讲述‘三违’案例，详细剖析违章原因、违章后果、违章危害以及带来的负面影响，帮助违章人算清‘三违’经济账、家庭账、荣誉账，教育引导他们虚心吸取‘三违’教训，端正态度安全工作；同时从家庭幸福的角度，帮教‘三违’人员珍惜美好家庭，呵护温馨生活，争做一名对家庭、对自己、对企业、对同事负责的人，使‘三违’人员真正从思想上认识到安全生产的重要性。”

　　“三违”人员通过职工家属动之以情的亲情感化、女工协管员晓之以理的真情帮教，充分认识到违章作业的危害性。同时，该公司女工部还组织签订职工家属安全包保合同书和“三违”帮教包保协议，让“三违”人员和家属郑重签下自己的名字，为自己的操作行为许下庄严的承诺。家属小娟感言：“作为一名矿工妻子，我希望自己的丈夫能安安全全上班、平平安安回家，签订家属安全包保合同为我的家庭添上了一把‘安全锁’，时刻警醒我要发挥好安全生产的二道防线作用，常吹枕边风，常念‘紧箍咒’，将家庭的关爱、亲人的嘱托融入到生活中的点点滴滴，用亲情和柔情确保小家的安全，也为企业这个大家庭的安全奉献力量。”

　　该公司女工部在此基础上还认真总结归纳，形成了情、管、联、宣、送、谈、帮、学、创、当“十字”协管工作法。通过“情感”这一纽带，管班前的职工思想动态、管班中职工违章动因的追纠、管班后的情况跟踪、管对职工家属教育引导、管职工生活应急问题处理、管家庭矛盾的调解；通过“十字”协管工作法的开展，提升了协管工作的实际效应。

　　该公司女工部部长表示：“完善的制度是推动工作有利开展的保证。我们结合自身实际，制定了《女工家属安全协管会职责》《协管员工作职责》《女工安全协管责任制度》《安全协管员帮教制度》等涉及工作职责、培训学习、‘三违’帮教等21项工作标准和要求，实现女工协管工作有制可依、有章可循。”

　　大家都知道，由于煤矿行业的特殊性，致使操作中的每一个细节都不能粗心大意，而女性细致、细心的特点恰恰弥补了这个要求。据统计，今年以来，女工协管员通过亲情的、柔情的协管活动，累积帮教“三违”职工30余名，促进了公司安全生产的健康发展。

　　“女工部通过亲情帮教、友情帮教、夫妻互保，让职工从家庭、亲情角度，切身体会并感悟到了安全工作的重要性，职工从思想上改变态度，规范安全行为，自觉遵章守纪、精心操作、杜绝‘三违’，确确实实起到了女工二道防线的作用。”该公司安全经理贺云财这样说。  

　　安全工作只有起点、没有终点。在安全管理工作中，两渡煤业女工部充分发挥女工家属半边天作用，积极围绕矿区安全生产，利用自身优势创新安全管理，通过面对面地说教，春风化雨的感化教育，为矿井实现和谐稳定、安全发展营造出良好氛围。