本刊讯(通讯员侯霖)创新是企业发展的不竭动力，晋能控股煤业集团晋城煤炭事业部赵庄煤业以“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神为指引，加大“小改小革”力度，深入挖掘员工的创新激情、聪明才智，使越来越多的职工从生产一线细微处发现问题、解决问题，为企业发展提供有力保障。

　　移动带式输送机具有安装快、可移动的特点，可以通过液压系统操控机头移动、皮带涨紧、调整皮带跑偏，其油箱及油箱加油口原位于本体的底部，油泵吸油口位于油箱的后部，由于加油口位置过低，导致加油量受到限制。每当出现坡度较大的掘进时，油泵工作就会出现无法吸油的情况，严重制约正常生产秩序。

　　为有效破解这一难题，赵庄煤业机电信息管理部组织技术人员对移动带式输送机油泵吸油系统进行改造。该系统改造是在油箱内的底板前部和后部分别取一个吸油口，通过安装三通截止阀，将管路引至油箱外部靠近油泵侧，使设备可以根据地势进行双向吸油，确保油泵在任何情况下都能吸到油脂，避免了油脂浪费和油泵空转造成设备损坏的情况，减少了机电事故发生。

　　“该系统已在井下全面推广，且运行状态良好稳定，有效降低了机电事故率。本次系统改造，每套设备仅需花费200元，延长了油泵使用寿命，每年可节支78000元。”机电信息管理部宋晓敏讲到。

　　哪里有问题、有需求，哪里就有改进、有创造。一直以来，赵庄煤业积极鼓励和引导职工参与到生产经营的创新工作中，努力形成以点带面、逐级推动、快速发展的创新竞争新格局，给一切创新开“绿灯”，以重激励倒逼更多的科技成果转化为现实生产力，有效激发广大职工的创新活力。

　　通过认真开展“五小”创新活动，赵庄煤业产生了一批具有推广应用价值的优秀成果，提升了现场施工技术和管理水平，取得了较好的经济效益，充分展示了新时代高素质劳动者的风采，在奋进新征程上作出崭新作为。