本刊讯(通讯员李斌斌)潞安化工集团阳泉五矿深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述、重要指示批示精神，牢固树立“安全发展是高质量发展的必由之路”的理念，结合潞安化工集团一号文件精神，明确2023年安全工作思路，全年地面杜绝轻伤以上事故发生，井下杜绝重伤以上事故发生，轻伤事故起数和受伤人数与上年度相比分别下降10%，安全生产标准化达到一级标准。

　　阳泉五矿明确“1366”工作思路，即强化一个理念、坚持三个导向、完善六大体系、实现六大提升。将“从零开始、向零奋斗”作为每日上岗的安全目标，坚持目标导向，坚持问题导向，坚持结果导向，实行各“系统”安全生产责任履职结果、各队组安全状况、安全生产标准化建设工作与工资总额挂钩考核，形成“以月度目标促成季度目标实现、以季度目标促成年度目标实现、以阶段目标促成总体目标实现”的工作氛围，以实绩为标尺、以结果论英雄。持续完善安全文化体系、安全责任体系、安全管理体系、安全预控体系、应急保障体系、安全监管体系建设。

　　认真抓好一号文件的学习贯彻，管理人员要带头学习，深刻理解潞安化工集团和五矿的安全管理理念、思路和工作抓手，吃透精神，掌握实质，严格落实，下好先手棋，打好主动仗;各单位迅速掀起学习一号文件的热潮，通过展出牌板、悬挂标语、利用电子大屏等载体，宣传一号文件精神，党政工团齐上阵，组织宣讲团进队组、进班前，细致讲解一号文件，在全矿形成人人学、人人抓、人人管安全的浓厚氛围。

　　抓基层、打基础，持续提升安全管理水平。要常态化抓好安全警示教育，分系统、分专业，有针对性地开展安全警示教育，提升职工的安全意识;加强以总工程师为首的技术团队建设，努力培养一支责任意识强、技术过硬、能力超群的技术团队，为全矿的生产经营工作提供技术保障;严格执行规程措施，每项工程开工前要组织职工认真学习规程措施，现场杜绝违章指挥，职工做到正规操作，切实避免“用盲目蛮干来验证规程措施”的行为发生;开展事故案例警示教育，制作安全警示标语，收集典型事故案例，利用班前班后会、“二五”安全活动等时段，常态化开展“一月一案例”警示教育，进一步增强职工的安全意识，真正做到由“让我安全向我要安全”的转变。

　　常态化做好安全生产隐患排查整治工作，将隐患消灭在萌芽状态。各专业对照重点检查内容，全面排查整治各类风险隐患，各队组认真做好施工现场风险动态分析预判，及时消除安全隐患，确保作业现场环境安全;系统主导抓安全，各系统动态开展周风险预判管控和周三隐患排查整治工作，坚持正规循环作业，严格执行《矿内停产整改规定》，持续加强单项工程、零星工程和非常规作业管控，杜绝违反规程措施、违章指挥、违章作业、违反“岗标”等现象和行为，做到不安全不生产;对标学习找差距，各单位要全面做好对标学习，走出去，学习兄弟单位好的做法，把先进的安全管理经验学回来，努力提升五矿的安全管理水平。(下转C3版)