本刊讯(通讯员闫晋军郭俊斌)太原煤气化龙泉能源公司以党的二十大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以生产经营为中心，激活“党建+安全”引擎，持续赋能安全生产，为建设一流现代化矿井提供了坚强的政治保证。

　　压实责任，加强核心作用引领。龙泉能源公司党委全面落实从严治党主体责任，压实压紧党建工作责任制，打出“思想教育+带头引领”组合拳，以高质量党建引领企业安全稳定发展。该公司严格履行党委书记“第一责任人”职责及班子成员“一岗双责”制度，高质量开展党委理论学习中心组学习和主题教育。该公司领导班子将工作前移至基层一线，讲安全、送理论，知民情、解民忧，充分发挥“头雁效应”，做到党建工作与安全生产工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保党建工作与安全生产深度融合，切实发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的核心作用。

　　建强支部，激活基层堡垒作用。该公司坚持将安全生产教育纳入基层党支部“三会一课”、主题党日活动中，运用“3个1”理论学习方法，及时学习习近平总书记关于安全生产重要讲话精神、集团公司战略部署和本单位安全生产相关内容。此外，该公司还将“党建+安全”工作纳入党支部的重要议事日程，将安全行为作为一票否决项，并将之作为党支部书记抓党建工作述职评议的重要内容;积极开展标准化班组建设，从班前会召开、观看事故案例、举旗宣誓入井、手指口述、井下作业标准化等全方位筑牢安全生产防线;强化“党领导安全”的思想，建立安全生产网格化管理体系，党员干部主动认领安全生产责任区，加强带班值守，深化党建对安全生产的引领和保障;常态化开展各类矛盾隐患摸底排查，积极开展各级领导干部、党员群众、团员青年的谈心谈话工作，及时掌握员工思想动态，保证职工队伍稳定，确保企业安全生产。

　　党员带头，促进安全行稳致远。该公司聚焦安全意识，打造了以“党员团干上讲台”“机关干部参加队组班前会”的宣讲模式，大力开展安全教育，充分利用周四学习日、职工夜校、班前会、安全例会等，围绕安全生产指示精神、安全生产事故案例、岗位安全操作规程，由党员团干带头宣讲，用鲜活的“一线语言”送安全、讲操作、谈体会、交流心得。该公司聚焦技能提升，组织班组技术骨干与其他员工签订“师带徒”协议，在互帮互学中带动提高员工发现隐患和解决问题的能力，积极开展各工种技能竞赛活动，不断提升职工队伍整体素质，以专业化标准化的操作水平保障各环节的安全生产。在日常工作中，该公司强化生产现场安全监督，每周四由党员领导干部带头开展井上下全覆盖安全检查，常态化进行隐患排查治理，持续保持安全生产高压态势。

　　全员参与，营造安全稳定氛围。该公司将各类活动融入“党建+安全”中，广泛开展井口文明卫生清洁、爱心缝补工作衣等各类型志愿服务活动，积极开展“夏送清凉、冬送温暖”“井口送安全”“唱响安全主旋律、文艺活动进队组”等暖心工程，青监岗、群监网员积极开展“查隐患、保安全、促生产”主题活动，特别是在“安全生产月”、“三抓一除”促安全百日攻坚期间，积极开展“安全宣传咨询日”“线上线下安全知识竞赛”“安全大反思”“职业健康达人评选”“班组安全建设评比”等一系列活动，用寓教于乐的形式，喜闻乐见的方式，既送去了安全生产知识，又关照到广大干部职工的身心健康，凝聚起全员安全力量，营造出了安全稳定氛围。